Gutes Personal finden.
[ Zeigen Sie, warum man bei Ihnen arbeiten sollte. ]
Wer gute Fachkräfte sucht, darf nicht nur fordern. Er muss zeigen, was den eigenen Betrieb besonders macht. Wir bauen digitale Recruiting-Prozesse, die Bewerber dort abholen, wo sie sind: am Smartphone.
Aus einer Stellenanzeige wird ein überzeugender erster Eindruck.
Gute Fachkräfte können heute auswählen, bei welchem Betrieb sie arbeiten möchten. Eine knappe Anzeige mit Aufgabenliste und E-Mail-Adresse reicht deshalb selten aus. Bewerber wollen wissen, wie das Team arbeitet, welche Projekte sie erwarten, wie der Umgang miteinander ist und welche Entwicklungsmöglichkeiten ein neuer Arbeitsplatz tatsächlich bietet.
Gemeinsam arbeiten wir heraus, was Ihren Betrieb als Arbeitgeber glaubwürdig besonders macht. Daraus entstehen eine eigene Karriereseite, verständliche Stellenprofile und Inhalte, die echte Einblicke geben. Statt austauschbarer Versprechen zeigen wir Arbeitsalltag, Team, Ausstattung und Vorteile so, dass passende Kandidaten einschätzen können, ob sie zu Ihnen passen.
Die Bewerbung wird bewusst kurz und mobil gestaltet. Interessenten können sich ohne Anschreiben und ohne vorbereiteten Lebenslauf melden. Gezielte Kampagnen bringen das Angebot zusätzlich vor Menschen, die nicht aktiv auf Stellenportalen suchen, einem Wechsel bei einem überzeugenden Angebot aber offen gegenüberstehen.
Die Vorteile im Überblick
Bewerber-Landingpages
Spezielle Seiten, die nur auf das Thema Jobs ausgerichtet sind.
60-Sekunden-Bewerbung
Ohne Lebenslauf, direkt vom Handy. Hürden abbauen.
Social Media Kampagnen
Sichtbar werden bei Leuten, die gar nicht aktiv suchen.
Echtes Bildmaterial
Keine Stockfotos. Wir zeigen Ihr echtes Team.
So bauen wir das.
Transparenter Prozess, keine Überraschungen.
Stärkenprofil
Was macht Sie als Arbeitgeber aus? Wir arbeiten es heraus.
Seitenaufbau
Erstellung der Job-Seiten und des einfachen Bewerbungsprozesses.
Sichtbarkeit
Wir bringen die Stellenanzeigen dorthin, wo Ihre Zielgruppe ist.
Bewerberauswahl
Sie erhalten die Kontaktdaten vorqualifizierter Kandidaten direkt ins Postfach.
Projekt starten?
Lassen Sie uns am Telefon klären, wie wir Mitarbeitergewinnung für Ihren Betrieb umsetzen.